“Het is maar werk…”, hoor ik mensen vaak zeggen. Ze proberen datgene wat hen in hun job overkomt te relativeren, om zo minder te voelen wat het met hen doet. Maar wanneer er iets niet goed loopt in de werksituatie kan dit erg zwaar beginnen wegen, ook buiten het werk.

Je goed voelen in je werksituatie is een essentieel aspect van een zinvol en voldoening gevend leven. In die zin gaat het niet op om te zeggen: “Het is maar werk.”

Al jaren begeleid ik mensen in het optimaliseren van hun werksituatie. Dit doe ik rechtstreeks op de werkvloer, soms op vraag van de werkgever. Maar ook bij mij in de praktijk zie ik mensen die zelf de stap zetten om te kijken naar hoe ze vastlopen in hun werksituatie.

Ook bij loopbaanbegeleidingen kijk ik graag naar wat er zich onder de oppervlakte bevindt. Hoe ben je in deze situatie verzeild geraakt? Waar heb jij verantwoordelijkheid te nemen en wat mag je gerust bij de werkgever laten liggen? In welke patronen ben je vastgelopen in je werksituatie en hoe kan je dit veranderen?

Samen onderzoeken we welke stappen je moet zetten om tot echt vervullend en voldoening gevend werk te komen.

Arne Baeten